Hils på våre traineer
Chipo Ruth N. Peveling (2025-2027)
Chipo er Trainee hos Trøndelag Fylkeskommune, avdeling Trondheim. Her jobber hun på næringsseksjonen med oppgaver innenfor industri og energi, og startet sin 2-årige traineestilling i september. Chipo har mastergrad i energiteknikk fra Pan African University of Water and Energy Sciences (PAUWES) i Algerie. Hun holder også på med en doktorgrad i sirkulær økonomi ved NTNU.
Synnøve Østerhus (2026-2028)
Synnøve har master i medier, kommunikasjon og IT. Hun er ansatt som trainee i Innherred Renovasjon.
Mathilde Sand Thevik (2026-2028)
Mathilde har master i europastudier, og er ansatt som trainee i Trøndelags Europakontor og Næringsforeningen i Trøndelag.
Sigurd Skogan Brensholm (2026-2028)
Sigurd har master i industriell økonomi og teknologiledelse, og er ansatt som trainee i Multiconsult Steinkjer.
Ole Tomas Høisen (2024-2026)
Ole Tomas har også en todelt traineestilling hvor han det første året skal jobbe hos Vangs mekaniske verksted i Inderøy, og det neste hos Aker Solutions på Verdal. Ole Tomas har en mastergrad i prosess og produktutvikling fra NMBU, Ås.
Lars Gustav Fossen (2026-2028)
Lars Gustav har en bachelor i spill og opplevelsesteknologi, og er ansatt som trainee i Aker Solutions.
Ingrid S. Ramstad (2025-2027)
Ingrid startet som trainee hos Trøndelag Fylkeskommune, avdeling Steinkjer, i mai 2025. Her jobber hun med samarbeid for å redusere klimagassutslipp og fremme grønn næringsutvikling gjennom Klimapartnere. Ingrid har en bachelor i statsvitenskap fra NTNU, med fordypning i offentlig politikk og administrasjon.
Lana J. Al-Zaoki (2025-2027)
Lana startet som trainee hos Trøndelag Fylkeskommune, avdeling Steinkjer i september 2025. Lana skal jobbe hos Fylkeskommunen i 2 år og har en mastergrad i likestilling og mangfold fra NTNU.
Betina N. Jensen (2025-2027)
Betina er Trainee hos Norske Skog på Skogn. Betina skal i løpet av sin 2-årige traineeperiode jobbe på Norske Skog, hos Woodworks cluster, og på MM Follacell på Follafoss. Betina har en master i miljøkjemi fra NTNU Trondheim og skal få bred erfaring innenfor skog-bransjen.
Frida Södermark (2025-2027)
Frida startet som trainee hos Norske Skog Skogn i juli 2025, og jobber på økonomiavdelingen deres. Frida har bachelor i økonomi og administrasjon med retning regnskapsfører.
Rønnaug Stav (2026-2028)
Rønnaug har bachelor i elektrifisering og digitalisering, og er ansatt som trainee i Multiconsult Trondheim.
Mia Aurora Myhr (2025-2027)
Mia startet sitt trainee-løp hos Vangs mekaniske verksted på Inderøy september 2025. Videre skal hun til Aker Solutions for sitt 2. traineeår høsten 2026. Mia har en master i Industriell Design ved NTNU med spesialisering i produktdesign
Martinus Valseth Baglo (2026-2028)
Martinus har master i økonomi og administrasjon, og er ansatt som trainee hos Aker Solutions.
Maria J. Buskerud (2025-2027)
Maria startet som trainee hos Trøndelag Fylkeskommune, avdeling Steinkjer i juni 2025. Her skal hun jobbe med statistikk og analyse. Maria har en mastergrad i samfunnsanalyse fra Nord Universitet, Bodø.
Jo Vigdal Gevik (2026-2028)
Jo har master i økonomi og administrasjon, og er ansatt som trainee i Aker Solutions.
Jesper H. Johnsen (2025-2027)
Jesper startet som trainee hos Trøndelags Europakontor i Brussel i august 2025. Etter et år i Brussel skal han tilbringe sitt andre og siste traineeår som trainee hos Næringsforeningen i Trondheimsregionen. Jesper har en mastergrad i Europastudier.
Nora Sofie Leveraas (2026-2028)
Nora Sofie har master i innovasjon og bærekraftig samfunnsutvikling, og er ansatt som trainee i Trøndelag Fylkeskommune.
Gustav Elias Holm Kristensen (2026-2028)
Gustav Elias har bachelor i automatisering og intelligente system, og er ansatt som trainee i NTE.
Magnus Torvik (2026-2028)
Magnus er utdannet finansiell rådgiver, og er ansatt som trainee hos Grong Sparebank.
Rikke Urstad Grongstad (2025-2027)
Rikke jobber som finansiell rådgiver i Grong Sparebank
Ylva Berget (2026-2028)
Ylva skal jobbe som trainee hos Naturdata.
Emelie Malm (2026-2028)
Emelie skal jobbe i Røyrvik kommune.
Ole Henrik Kojedal (2026-2028)
Ole Henrik har en master i innovasjon og bærekraftig samfunnsutvikling, og er ansatt som trainee hos INAM.
Sarah Behr (2026-2028)
Sarah har en master i industriell økonomi og teknologiledelse, og skal jobbe i Flokk ASA.
Magnus Lorentsen Wikran (2026-2027)
Magnus har en master i studier av kunnskap, teknologi og samfunn, og startet som trainee hos Rørosregionen Næringshage i 2026 etter noen års jobb innenfor avhengighetsbehandling. Magnus skal jobbe med utviklingsprosjekter innen grønn omstilling og bedriftsrådgivning under sitt traineeopphold i næringshagen.
Mia Eidem Skaufel (2025 – 2027)
Mia har en bachelor i human resource management fra Nord Universitet i Levanger. Hun er ansatt som trainee i Haltdalen sparebank hvor hun leder bankens kundesenter.
Tora Olsborg (2025-2027)
Tora har master i innovasjon og bærekraftig samfunnsutvikling, og er ansatt i Thams Innovasjon.
Erlend Theimann (2026-2028)
Erlend har master i økonomi og administrasjon, og er ansatt hos Norsk Kylling.
Hans Ole Halle (2026-2028)
Hans Ole startet som trainee i 2025. Hverdagen som rådgiver handler i stor grad om å finne løsninger som passer kundens behov og livssituasjon. Det innebærer rådgivning innenfor kreditt, sparing og forsikring. I tillegg går han et autorisasjonsløp innenfor de nevnte områdene, for å sikre kvaliteten i rådgivningen.
Ulrikke Tunby (2025-2027)
Ulrikke startet som trainee hos Norsk Kylling i 2025. Som trainee hos Norsk Kylling skal hun jobbe på ulike avdelinger gjennom løpet. Denne høsten har hun vært prosjektleder på flere spennende prosjekt hos avdeling bærekraft, samtidig som hun har jobbet på avdeling dyrevelferd på ulike problemstillinger. Fra våren skal jeg få jobbe tettere på fabrikken på Orkanger, samtidig som hun skal være med på et spennende prosjekt med HR under avdeling organisasjon.
Simen Løvås (2026-2028)
Simen startet som trainee hos Inission i 2026. Her jobber han som controller. Arbeidet hans består av blant annet å bygge- og automatisere økonomirapporter, og har en sentral rolle både operativt og strategisk.
Trygve Larsen (2025-2027)
Trygve startet som trainee hos Thams Innovasjon i 2025. I Thams innovasjon jobber han med bedriftsrådgivning og forskjellige utviklingsprosjekter, stort sett innenfor industri og energi. Trygve sier han som trainee opplever stor tillitt og frihet til å forme sin egen arbeidsdag, samtidig som det også er rom for videre utvikling, kurs og læring
Mathilde Håseth-Eik (2026-2028)
Mathilde har en master i studier av kunnskap, teknologi og samfunn (STS) fra NTNU. Hun er ansatt i Osen kommune, og skal jobbe som prosjektleder innen flere områder i kommunen.
Simon Nysæter (2026-2027)
Simon har master i produktutvikling og produksjon, og er ansatt som trainee i Klyv Innovasjon.
Traineeordningen tar deg fra student til ansatt