Sikre deg de kloke hodene
Bli trainee-bedrift
Ved å bli trainee-bedrift får du
- Ny kompetanse til bedriften for ett til to år.
- Enklere rekruttering – vi rekrutterer for deg!
- Synliggjort gode jobbmuligheter i Trøndelag.
- Tilflytning av arbeidskraft til ditt distrikt.
- Mulig å ansette for et konkret prosjekt.
- Ingen krav til fast ansettelse etter endt periode.
Har dere behov for kloke hoder med den siste kunnskapen?
Hva er en trainee-bedrift?
En trainee-bedrift er en bedrift som har behov for kompetanse fra høyere utdanning. Det kan være innenfor alle mulige bransjer. Det er også mulig for to bedrifter å dele på en trainee, dersom bedriftene tilhører samme bransje og kompetansebehovet er det samme. Man kan også ansette trainee ved prosjekt, der man krever spesiell kompetanse for en periode.
Hva innebærer det?
Ved å bli trainee-bedrift vil du motta ny, fersk kompetanse innenfor det område du har behov for. Traineen vil bli ansatt hos dere, med konkurransedyktig lønn og betingelser. Perioden kan vare fra ett til to år. Det er ingen krav om fast ansettelse etter endt periode, men det er mulig å tilby det dersom det er blir aktuelt. Traineen blir ansatt for å bruke sin kompetanse og kunnskap, og skal få erfaring innenfor flere fagområder om ønskelig.
Bli trainee-bedrift
Ved å bli trainee-bedrift får du tilgang til søknadsmassen som kommer inn til Trainee Trøndelag. Ordningene er geografisk plassert, så det er din lokale ordning som vil være din kontaktperson og samarbeidspartner. Du finner info om din aktuelle ordning og priser for medlemskap her.
Finn trainee
Når dere har besluttet å søke etter trainee, har dere to muligheter:
1. Dere melder inn et generelt behov til Trainee Trøndelag.
Da får dere tilgang på alle innsendte søknader etter søknadsfristen 1. februar og velger ut noen interessante kandidater og gå videre med i en rekrutteringsprosess og til ansette riktig kandidat.
2. Dere sender en konkret stillingsbeskrivelse til Trainee Trøndelag.
Da vil dere få tilsendt søknader direkte til deres bedrift etter søknadsfristen 1. februar og gå videre med kandidater som gjenspeiler deres behov. De viser tydelig motivasjon for å bo i deres distrikt og jobbe hos dere.
Når vi finner studenter som har ønsket kompetanse blir de koblet til bedriftene, og dere bedrifter kan da invitere til intervju. Intervjuprosessen foregår på våren, studentene kan bli invitert på intervju hos flere bedrifter.
Når intervjuene er ferdig, kan traineene få tilbud om trainee-stilling. Oppstart i jobb er normalt i august/september, da de aktuelle kandidatene ofte leverer bachelor – eller masteroppgave i juni.
Så hvem er Trainee Trøndelag?
Vi rekrutterer traineer til et bredt spekter av bransjer og arbeidsgivere. Ordningen omfatter syv avdelinger som jobber tett med lokale arbeidsgivere. Vi er alltid på utkikk etter nye medlemsbedrifter og traineer!
Trainee Trøndelag er delfinansiert av Trøndelag fylkeskommune. Vi har som mål å tiltrekke, utvikle og beholde kompetansen i Trøndelag.
Svar og spørsmål på det du lurer på
Våre historier fra traineelivet
Kickoff for traineeåret 2025/2026 i Trøndelag
Den 18. september gikk startskuddet for et nytt og spennende traineeår i Trainee Trøndelag! Alle
Sommerhilsen Trainee Trøndelag juli 2025
Sommeren er godt i gang, og vi i Trainee Trøndelag ønsker å ta et øyeblikk
Roser bedriften for å satse og Intro Trainee for et helhetlig og fremtidsrettet opplegg
– Programmet er rett og slett laget for å gjøre deg robust. Du får trening
Traineeordningen tar deg fra student til ansatt